מצוינות שיווקית ביחד עם אותנטיות אישית בהיי בוב
אני איש.ת שיווק עם אובססיה לעולם משאבי האנוש, ולא רק לתחום טכנולוגיות משאבי האנוש – שהיא הזירה הביתית שלי מזה זמן רב כדמות שיווק מובילה – אלא לאנשי משאבי אנוש ברחבי העולם: האנשים שחושבים.ות ללא הרף איך לזהות, לטפח ולפתח את הטאלנטים בצוותים שלנו, שעובדים ועובדות ללא הפסקה מאחורי הקלעים כדי לוודא שיש לנו כל מה שנדרש […]
היי בוב גייסה 150 מיליון דולר בסבב גיוס חדש!
וגם אחרים מבחינים בכך שאנחנו בונים משהו יוצא מן הכלל. לכן, אני נרגש לבשר שהייבוב השלימה סבב גיוס חדש בהיקף של 150 מיליון דולר, בהובלת Farallon Capital, Alpha Wave Ventures ומשקיעים קיימים. למרות פעילות ההשקעה המוגבלת והרוח הנגדית בשוק, המשקיעים המובילים הללו מאמינים בחזון שלנו, ביכולת של הבוברים להביא תוצאות ובכוח של הפלטפורמה שלנו. בשם […]
היי בוב ברשימת Cloud 100 היוקרתיית בשנה השנייה ברציפות
סן פרנסיסקו (8 באוגוסט, 2023) – הייבוב נבחרה להופיע ברשימת Cloud 100 של Forbes לשנת 2023. זהו הדירוג המקיף של 100 חברות שירותי הענן הפרטיות המובילות בעולם, המפורסם על ידי מגזין Forbes בשיתוף עם Bessemer Venture Partners ו-Salesforce Ventures. דירוג Cloud 100 מפורסם זו השנה השמינית ברציפות, ובמסגרתו נבחנות מדי שנה הגשות מועמדות של מאות סטארטאפים […]
גאווה ונראות: למה היי בוב שינו את הלוגו לכבוד חודש הגאווה
גאווה היא לא רק חגיגה חודש הגאווה הוא חגיגה צבעונית ושמחה של קהילת הלהטב"ק. אבל השנה, כאשר הזהות שלנו וזכויות האדם הבסיסיות שלנו נמצאות תחת מתקפה במקומות רבים בעולם, חודש הגאווה מסמל גם קריאה בוערת לפעולה. כחברה, הייבוב עומדת בגאווה לצד קהילת הלהטב"ק העולמית. כחבר.ה בקהילה וכסמנכ"ל השיווק של הייבוב, חשוב לי שהתמיכה הזו תהיה ברורה, […]
4 טיפים לתקופת חגים מנצחת עם היי בוב
תקופת החגים מתקרבת. לא חשוב איך מתכננים לחגוג אצלכם בארגון, תמיד מדובר בתקופה עמוסה ולחוצה, שבה צריך להספיק המון לפני שניתן ליהנות מחופשת החג. לפני שמגדירים את הודעת ה"מחוץ למשרד", הנה ארבע דרכים להיעזר בבוב כדי להיכנס בנחת לתקופת החגים. שאלו את האנשים שלכם איך הם רוצים לחגוג לא כולם חוגגים את ראש השנה. ישנם […]
מבוא להיבוב – מפתחת פלטפורמת משאבי אנוש בוב
היבוב היא חברת טכנולוגיית משאבי אנוש משגשגת שנוסדה בשנת 2015. המיקוד העיקרי של החברה הוא לחולל מהפכה בדרך שבה עסקים מנהלים את תהליכי משאבי האנוש שלהם. על ידי מינוף טכנולוגיה מתקדמת מבוססת ענן, היבוב מעצימה ארגונים לייעל ולשפר את תפעול משאבי האנוש שלהם, ובסופו של דבר להניע את מעורבות העובדים, הפרודוקטיביות וההצלחה. פלטפורמת משאבי אנוש […]
חברת Josh Bersin בוחרת ב- HiBob פלטפורמה לניהול משאבי אנוש
חברת המחקר והייעוץ המובילה בתחום משאבי האנוש Josh Bersin בחרה בפלטפורמה החדשנית לניהול משאבי אנוש בקרב תאגידים קטנים – היי בוב! היא תחל בפריסת המערכת בימים הקרובים לנהל את ההון האנושי שלה כדי לתמוך בציר הגדילה והתתפתחות של הארגון ולאפשר ניהול משאבי אנוש קל ופשוט בכל קנה מידה אליו יגיעו. לפני הכל, הכירו את חברת […]
"דרוש כפר שלם כדי לגדל ילד" – חברת היי בוב מציגה את Hi Baby!
חברת היי-בוב השיקה מדיניות גלובלית חדשה ומשופרת לחופשות לידה, עבור כל התינוקות היום והתינוקות העתידיים של הייבוב. חברת היי בוב רוצה להיות שם ולתת את התמיכה הנחוצה בשביל העובדים והעובדות שלה לכן יצרה את את –Hi Baby! אנו מקווים, שהמדיניות החדשה שלנו תעורר השראה בקרב חברות אחרות שירצו לעשות כמונו. המדיניות החדשה, נועדה לתת לעובדי […]
דור ה-Z בהייטק דורש מסלול התקדמות ברור וביטחון תעסוקתי!
גיוס מיטב המוחות הוא המיקוד של חברות הייטק כבר במשך שנים רבות. גיוס העובדים הנכונים ושימורים הופך מורכב משנה לשנה, ומתחילת שנת 2022 נהיה מורכב אף יותר בעקבות מחסור עצום שנוצר באנשים מיומנים ומתאימים. בשנתיים האחרונות התפתחה אפשרות העבודה הגמישה (עבודה היברידית, עבודה מרחוק, עבודה במקומות שונים בעולם, 4 ימי עבודה במקום 5, ועוד) בתור […]
איך לעודד מודעות לגיוון וקבלה במקום העבודה ע"פ עובדת היי בוב
החל מבתי ספר, מפגשים חברתיים וכלה במקום העבודה, תחום הגיוון וההכלה הפך לנושא חם בכל העולם ובכל המסגרות. בזכות צעדים מדהימים שנעשו בכיוון הנכון, אנחנו כעת מודעים מאוד לצרכים של אנשים אחרים וליתרונות של הגיוון וההכלה. החברה עשתה צעדים גדולים בעשורים האחרונים. אנשים אמיצים נאבקו בהטיות, אי־צדק ואי־שוויון, ומדינות בכל העולם העבירו חוקים המגינים על […]